铜陵噪音检测第三方上门 机构接全国采样业务

为了保护员工的听力健康，维护生产环境的安全与稳定，制定本规程。

本规程适用于所有从事噪声岗位的员工及相关管理人员。

规范要求

1、 声音控制：

(1) 岗位应设置合适的隔音材料，降低噪声传播。

(2) 对于超过国家标准的噪声源，应采取有效措施予以降噪。

(3) 员工在工作时不得高声喧哗，保持相对安静的工作环境。

2、 个人防护：

(1) 在噪声环境中工作的员工应配备适当的耳塞或耳罩，并正确佩戴。

(2) 耳塞或耳罩应根据员工个人情况进行适配，确保有效隔音。

(3) 员工应定期检查耳塞或耳罩的使用情况，确保其正常状态。

3、 工作时间与休息：

(1) 按照国家相关法律法规和公司政策，合理控制员工的工作时间，避免长时间暴露在高噪声环境中。

(2) 定期进行员工体检，特别关注听力健康情况，并根据需要进行相应调整。

(3) 设置合理的休息时间，让员工有足够的时间恢复。

4、 培训与意识：

(1) 新员工入职前应接受噪声防护培训，了解噪声岗位的相关规定和操作方法。

(2) 定期组织噪声防护知识的培训，提高员工的噪声防护意识。

(3) 每年评估噪声岗位的工作环境和防护设施的可靠性，并根据评估结果进行改进。

四、责任与处罚

1、 相关管理人员负责监督噪声岗位的操作是否符合规范要求。

2、 对于违反规程的员工，将按照公司相关制度进行相应处罚，包括警告、罚款、降职等。

3、 对于严重违反规程导致事故发生的，将依法追究相关责任。