GTW验厂时，供应商需要注意以下细节，以确保顺利通过验厂：
一、劳工问题
劳动合同：确保所有员工都已签订劳动合同，并遵守当地劳动法规定。
薪资与工时：员工考勤记录、薪资计算记录需清晰准确，且符合当地低工资标准。
员工信息：提供员工保险卡和个人身份证的复印件，确保员工信息的真实性。
培训与辞职：培训和辞职记录需完整保存，以备查验。
未成年员工：不雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动或其他可能对其身体造成伤害的岗位，且不得上夜班。
二、环保和安全问题
健康与安全方针：工厂内部的健康和安全方针需明确，并得到有效执行。
紧急情况准备：制定紧急情况准备程序和撤退计划，并定期进行演练。
消防设备：消防设备（如灭火器、烟雾检测器等）需定期检查并记录，确保其有效性。
特种设备：锅炉、升降机等特种设备需持有有效的证书，并定期进行维护和检查。
三、现场审核要点
车间环境：车间需保持干净整洁，特别是裁剪车间和缝纫车间。
裁剪车间：所有的夹具和剪刀必须在每次使用完毕后清点数量，确保安全。
缝纫车间：机台需保持干净整齐，半成品不得直接放在地上。剪刀和镊子等利器需用绳子绑好，以防意外。
金属检测控制：验针区域需与其他区域隔开，验针机需放置于独立的区间。验针机在开机前至少应校准一次，以确保检测的准确性。
Dollar General验厂依据主要包括以下几个方面，以下将结合参考文章中的相关信息，分点表示并归纳：
一、童工和劳动政策
低年龄：Dollar General的童工政策要求，雇员的低年龄为十六岁。
非自愿劳工：禁止监禁、囚禁、契约束缚或其他形式雇用非自愿的劳工。
二、工资与工时
正常工作及加班付薪：工厂必须符合适用的国家法律，确保员工的正常工作及加班付薪得到保障。
假期：雇员每周必须至少有假期。
三、工作环境与安全
紧急安全出口：工厂必须设有足够的紧急安全出口，并确保所有出口保持开放状态。
消防设备：现场必须设有足够的灭火器和其他安全设施。
四、产品要求
产品责任保险：对于儿童睡衣等特定产品，Dollar General要求供应商购买产品责任保险。
化验测试：所有货品需于付运前通过化验测试，以确保产品符合相关标准和法规的要求。